（原标题：《西部黄金股份有限公司年报信息披露重大差错责任追究制度》（2025年7月修订））股票按月配资
西部黄金股份有限公司制定了年报信息披露重大差错责任追究制度，旨在规范公司运作，增强信息披露质量，根据《公司法》、《证券法》、《会计法》等法律法规及公司内部制度制定。该制度适用于公司董事、高管、各部门及控股子公司负责人等与年报信息披露相关的人员。年报信息披露重大差错包括年度财务报告存在重大会计差错、年报信息披露存在重大错误或遗漏、业绩预告或快报数据与定期报告数据存在重大差异等情形。制度遵循客观公正、有责必问、职权与责任相对等、追究责任与教育改进工作相结合的原则。对于违反相关法律法规、未按规定流程操作、未及时沟通汇报等行为将追究责任。责任追究形式包括警告、通报批评、调离岗位、赔偿损失、解除劳动合同等，情节严重者依法移交司法机关处理。从重处理情形包括后果严重、故意因素、打击报复等股票按月配资，从轻处理情形包括阻止不良后果、主动纠正挽回损失等。责任追究结果纳入年度绩效考核指标。季度报告、半年报的信息披露重大差错责任追究参照本制度执行。本制度由公司董事会负责解释并自审议通过之日起生效。
涵星配资提示：文章来自网络，不代表本站观点。
相关文章
沪深京指数
热点资讯
